【夏耘随笔】“聚焦六强、提升六力”守牢安全环保底线，助力公司高质量发展
编者按：公司把对标一流、价值创造作为重要抓手，上半年先后组织矿山团队到广西花山、湖南江华稀土矿山交流学习，组织分离厂及公司本部骨干到定南大华、晨光稀土考察学习，以连续发力向前的“收获之旅”，把标杆企业先进经验、典型模式与公司现状诊断、优化改进结合起来，在公司上下营造对标一流浓厚氛围。
为进一步统一思想、坚定信心、强化执行、强化见效，把对标提升工作落到实处、引向深处，努力推动公司全价值链降本提质增效，让价值创造理念更加深入人心，7月“夏耘随笔”系列宣传将围绕上半年公司各部门推进对标一流工作情况分5期推出专题报道。
【夏耘随笔】（四）
2023年是集团公司专业化整合后焦点娱乐矿业有限公司起步之年。安全环保部紧紧围绕公司“66361”年度生产经营目标，聚焦公司矿山开采和冶炼分离企业安全生产及环保工作的新形势、新特点和新任务，严格落实“三个必须”监督管理责任，把安全生产和生态环境保护工作牢牢抓在手上，不断健全规范安全环保管理体系，扎实推进绿色矿山、绿色工厂建设，不断夯实公司绿色可持续发展根基。上半年，公司未发生安全环保事故，无新增职业病及行政处罚，有力保障经营发展形势平稳可控。
聚焦增强责任意识
上下联动提升“推动力”
坚决落实安全生产、生态环境保护分级管理责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订“安全环保责任状”、“一岗双责”清单，将安全环保责任层层压实，确保突出重点、任务明确、责任到人、工作到位。 坚持每季度召开安全环保委员会会议，加强安全环保政策学习并分析研究突出问题，始终把安全环保上下联动、齐抓共管和全员参与作为主抓手、主推手，全面开展安全生产整治、污染防治工作。
聚焦增强排查整改
以点带面提升“执行力”
按照集团公司HSE管理体系规范要求，安全环保部聚焦稀土矿山、冶炼分离企业安全环保方面风险易发、高发的重点区域、重点部位和重点环节多次开展检查，坚决将安全环保“零事故”，员工“零伤亡”作为部门履职尽责的工作目标。上半年开展专项检查5次，参与集团公司专项检查2次，接受安全生产监督管理部门检查1次，对各级各类安全环保检查反馈的问题建立整改工作台账，做到举一反三、立行立改，对短期无法整改到位的，制定整改方案，确保问题整改有举措有时限、快落实快落地，实现问题整改闭环管理。
聚焦增强宣传引导
创新载体提升“渗透力”
以全国第22个“安全生产月”为契机，精心制定公司“安全生产月”“环保宣传月”活动方案，在公司本部、冶炼分离企业和各矿山开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，进一步提高员工安全意识。通过悬挂安全标语、横幅、挂图，利用LED屏滚动宣传、微信平台发起倡议书等形式，深入宣传安全环保知识；组织全员参与“人人讲安全 个个会应急”主题网络知识竞赛，提高员工安全环保意识，营造良好的安全环保活动氛围。
聚焦增强能力素质
加强培训提升“内动力”
安全环保部扎实推进安全生产管理人员“持证上岗”，5月组织稀土矿山负责人、安全管理员开展岗前培训，使其具备本岗位相应的知识和管理能力；在矿山、冶炼分离企业一线开展安全环保知识培训，提升一线管理人员管理能力。在6月安全咨询日，组织开展“双碳”“消防”专题培训，持续提高员工安全环保意识和管理能力。上半年，公司累计开展各项安全环保宣传培训活动23场次。
聚焦增强应急演练
未雨绸缪提升“战斗力”
根据公司应急演练计划，安全环保部组织稀土矿山、冶炼分离企业开展形式多样的应急演练活动，针对紧急救援、紧急疏散、山体滑坡等突发事件，协同属地消防、救援和应急等部门联合开展专项演练13场次，警示员工强化风险意识。同时，加强与外部各级应急救援队伍的协调配合，进一步强化应急准备，提高风险应急处置能力。
聚焦增强服务支撑
稳扎稳打提升“保障力”
安全环保部牢固树立“马上办、办上马”服务意识，坚持立足基层，切实做好稀土矿山、冶炼分离生产服务和需求响应。上半年，对龙南关西尾水处理站加强运行管控，1-6月处理废水86.76万吨，吨水成本同比下降43%；持续加强矿山地下水污染防治措施运行管理，形成地下水监测和处置专业化模式；完成公司复产矿山环保竣工验收、复产矿山和冶炼职业危害控制效果评价；持续推进复产矿山安全生产许可证取证工作，矿山安全设施设计变更通过专家评审，龙南足洞等 6 个稀土矿山安全设施通过竣工验收；定南大华通过三级安全标准化复评；半成品车间纳入龙南冶炼技改项目环评，加快推动龙南有色技改扩能项目环境影响评价，扎实有效推进安全环保“三同时”建设。
安全环保无小事，公司坚决守牢安全环保底线，坚决遏制稀土矿山、冶炼分离企业安全环保事故，不断提升安全环保管理水平和应急救援处置能力，大力培养一支奋勇向前的专业安全环保管理队伍，为加快构建江西稀土资源开发利用新格局、实现公司高质量发展提供坚实保障。
供稿: 赵学付、谢程宇